भारत में प्राइवेट नौकरीपेशा लोगों के लिए रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा एक बड़ी चुनौती रही है। EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) ने इस समस्या को हल करने के लिए अप्रैल 2025 में एक नई पेंशन स्कीम पेश की है, जिसके तहत ₹9,000 मासिक पेंशन का रास्ता साफ हो गया है।
यह स्कीम EPS-95 (एम्प्लॉयी पेंशन स्कीम) के तहत लागू होगी और 10 साल की न्यूनतम सेवा अवधि वाले कर्मचारियों को लाभ देगी।
नई स्कीम का मुख्य उद्देश्य प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को सरकारी कर्मचारियों जैसी पेंशन सुविधा प्रदान करना है। वर्तमान में, EPS-95 के तहत न्यूनतम पेंशन ₹1,000 प्रति माह है, जिसे ₹7,500 से ₹9,000 तक बढ़ाने की तैयारी है। इस लेख में हम आवेदन प्रक्रिया, पात्रता, लाभ और नए नियमों की पूरी जानकारी देंगे।
EPFO New Pension Scheme
| बिंदु | विवरण |
| योजना का नाम | EPS-95 (संशोधित) |
| न्यूनतम पेंशन | ₹1,000 (वर्तमान), ₹7,500-9,000 (प्रस्तावित) |
| लाभार्थी | प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारी (EPFO सदस्य) |
| न्यूनतम सेवा अवधि | 10 वर्ष |
| पेंशन आयु | 58 वर्ष |
| अधिकतम पेंशन | ₹9,000 प्रति माह (प्रस्तावित) |
| आवेदन प्रक्रिया | ऑनलाइन (EPFO पोर्टल) / ऑफलाइन (EPFO कार्यालय) |
| लागू होने की तिथि | अप्रैल 2025 (प्रस्तावित) |
| महत्वपूर्ण दस्तावेज | आधार, बैंक अकाउंट, नौकरी का प्रमाण, पेंशन फॉर्म 10D |
EPFO नई पेंशन स्कीम के मुख्य लाभ
- आर्थिक सुरक्षा: रिटायरमेंट के बाद ₹9,000 तक की मासिक पेंशन मिलेगी।
- महिला कर्मचारियों को अतिरिक्त लाभ: 58 वर्ष की आयु से पहले विकलांगता होने पर पेंशन।
- परिवार पेंशन: सदस्य की मृत्यु होने पर पत्नी/बच्चों को पेंशन मिलती रहेगी।
- महंगाई भत्ता: सरकार DA (डियरनेस अलाउंस) लागू करने पर विचार कर रही है।
- ऑनलाइन ट्रैकिंग: पेंशन की स्थिति EPFO पोर्टल पर ट्रैक कर सकते हैं।
पात्रता और नए नियम (अप्रैल 2025)
- सेवा अवधि:
- न्यूनतम 10 वर्ष की नौकरी (किसी एक या अलग-अलग नियोक्ताओं के साथ)।
- अंशकालिक नौकरी भी गिनी जाएगी, लेकिन मासिक वेतन ₹15,000 से अधिक होना चाहिए।
- आयु सीमा:
- 58 वर्ष की आयु में पेंशन शुरू होगी।
- अकाल रिटायरमेंट (50-58 वर्ष) में कटौती के साथ पेंशन मिलेगी।
- वेतन सीमा:
- मासिक वेतन ₹15,000 से ₹21,000 तक बढ़ाई गई है।
- ओवरटाइम और बोनस पेंशन गणना में शामिल नहीं।
पेंशन गणना का नया फॉर्मूला
- पुराना फॉर्मूला:
(पिछले 60 महीनों का औसत वेतन × सेवा वर्ष) ÷ 70
उदाहरण:
औसत वेतन = ₹20,000, सेवा वर्ष = 20
पेंशन = (20,000 × 20) ÷ 70 = ₹5,714/माह - नया प्रस्तावित फॉर्मूला:
न्यूनतम ₹7,500 और अधिकतम ₹9,000 (सेवा वर्ष और वेतन के आधार पर)।
उदाहरण:
25 वर्ष की सेवा और ₹21,000 वेतन पर ₹9,000/माह।
आवेदन प्रक्रिया – ऑनलाइन और ऑफलाइन तरीका
ऑनलाइन आवेदन (EPFO पोर्टल):
- EPFO वेबसाइट (www.epfindia.gov.in) पर जाएं।
- ‘Pension Services’ सेक्शन में ‘Apply Online’ चुनें।
- फॉर्म 10D भरें और आधार, बैंक अकाउंट, नौकरी प्रमाणपत्र अपलोड करें।
- OTP से सत्यापन करें और सबमिट करें।
ऑफलाइन आवेदन:
- नजदीकी EPFO कार्यालय से फॉर्म 10D लें।
- दस्तावेज (आधार, पासपोर्ट फोटो, बैंक पासबुक) अटैच करें।
- पेंशन भुगतान आर्डर (PPO) प्राप्त करने तक प्रतीक्षा करें।
EPFO नई पेंशन स्कीम के लिए आवश्यक दस्तावेज
- आधार कार्ड: मूल और फोटोकॉपी (पेंशनभोगी और पति/पत्नी दोनों का)।
- बैंक अकाउंट पासबुक: IFSC कोड और अकाउंट नंबर वाला पेज।
- नौकरी का प्रमाण:
- फॉर्म 10C (सेक्शन 10C वापसी के लिए)।
- फॉर्म 10D (मासिक पेंशन के लिए)।
- वेतन स्लिप: अंतिम 5 वर्षों की स्लिप या EPF पासबुक।
- रिटायरमेंट प्रमाणपत्र: नियोक्ता द्वारा जारी।
- पासपोर्ट साइज फोटो: 2 फोटो (हाल के 3 महीने के अंदर खींची गई)।
पेंशन भुगतान की प्रक्रिया
- PPO जारी होना: आवेदन स्वीकृत होने के बाद पेंशन भुगतान आर्डर (PPO) मिलेगा।
- बैंक लिंकेज: PPO में मौजूद बैंक अकाउंट में हर महीने की 1 तारीख को पेंशन जमा होगी।
- जीवन प्रमाणपत्र: हर साल नवंबर में जीवित प्रमाणपत्र जमा करना अनिवार्य।
- पेंशन न मिलने पर क्या करें:
- EPFO ग्रीवेंस पोर्टल पर शिकायत दर्ज करें।
- हेल्पलाइन 1800-118-005 पर कॉल करें।
EPFO नई स्कीम के लिए विशेष प्रावधान
- विकलांग कर्मचारियों के लिए छूट:
- 50 वर्ष की आयु के बाद विकलांगता प्रमाणपत्र जमा करने पर कटौती रहित पेंशन।
- मुफ्त मेडिकल जांच की सुविधा।
- परिवार पेंशन:
- मुख्य पेंशनभोगी की मृत्यु पर पत्नी को 50% पेंशन जीवनभर।
- बच्चों को 25% पेंशन 25 वर्ष की आयु तक (अगर पढ़ रहे हैं तो 30 वर्ष तक)।
- नॉमिनी बदलने की प्रक्रिया:
- फॉर्म 2 भरकर EPFO कार्यालय में जमा करें।
- अनुमति: केवल जीवनसाथी या बच्चे ही नॉमिनी बन सकते हैं।
EPFO और सरकार की भविष्य की योजनाएँ
- यूनिवर्सल पेंशन स्कीम:
- 2026 तक सभी गिग वर्कर्स (स्विगी, ओला ड्राइवर्स) को शामिल करने की योजना।
- महंगाई भत्ता (DA):
- पेंशन राशि में वार्षिक 5-7% की वृद्धि का प्रस्ताव।
- डिजिटल पेंशन पासबुक:
- एपीपी के माध्यम से रियल-टाइम पेंशन डिटेल्स ट्रैक करना।
- अकाल रिटायरमेंट सुविधा:
- 50 वर्ष की आयु में रिटायर होने पर 80% पेंशन देने का प्रस्ताव।
निष्कर्ष
EPFO की ₹9,000 पेंशन स्कीम भारत के प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों के लिए एक क्रांतिकारी कदम है। यह योजना वित्तीय सुरक्षा और सामाजिक समानता को बढ़ावा देगी। हालांकि, कागजी कार्रवाई में देरी और जागरूकता की कमी जैसी चुनौतियाँ अभी भी मौजूद हैं।
सरकार को CSC केंद्रों और आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं के माध्यम से ग्रामीण क्षेत्रों में इस योजना का प्रचार करना चाहिए।
Disclaimer: यह लेख EPFO द्वारा अप्रैल 2025 में प्रस्तावित नई पेंशन स्कीम पर आधारित है। कुछ प्रावधान अभी मसौदा अवस्था में हैं और सरकारी अधिसूचना के बाद ही लागू होंगे।
किसी भी आधिकारिक जानकारी के लिए EPFO की वेबसाइट (www.epfindia.gov.in) या नजदीकी EPFO कार्यालय से संपर्क करें। सोशल मीडिया पर वायरल फर्जी आवेदन लिंक या एजेंटों के झांसे में न आएं।
