EPS-95 Pension: बजट 2025 में जबरदस्त ऐलान, सरकार ने बढ़ाई वेतन सीमा, अब मिलेगा ₹21,000 तक का फायदा, तुरंत जानें नया नियम

केंद्र सरकार ने कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (EPS-95) के तहत पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी की घोषणा की है। सरकार ने 2025 से EPS-95 पेंशन में वृद्धि करने का निर्णय लिया है, जिससे लाखों पेंशनभोगियों को लाभ होगा। यह वृद्धि पेंशनभोगियों की लंबे समय से चली आ रही मांग को ध्यान में रखते हुए की गई है।

इस फैसले से EPS-95 के तहत आने वाले सेवानिवृत्त कर्मचारियों और उनके परिवारों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है। पेंशन में यह वृद्धि मुद्रास्फीति और बढ़ती महंगाई के मद्देनजर की गई है, जिससे पेंशनभोगियों की आर्थिक स्थिति में सुधार होगा और उनका जीवन स्तर बेहतर होगा।

यह खबर EPS-95 पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी राहत लेकर आई है, जो लंबे समय से अपनी पेंशन में वृद्धि की मांग कर रहे थे। सरकार के इस फैसले से उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार होगा और वे बेहतर जीवन जी सकेंगे। यह फैसला उन लाखों परिवारों के लिए भी एक बड़ी राहत है जो EPS-95 पेंशन पर निर्भर हैं।

इस लेख में, हम EPS-95 पेंशन योजना, 2025 में होने वाली वृद्धि, इसके लाभार्थी, और इस योजना से संबंधित अन्य महत्वपूर्ण जानकारियों पर विस्तार से चर्चा करेंगे। हम यह भी देखेंगे कि यह वृद्धि पेंशनभोगियों के जीवन को कैसे प्रभावित करेगी और उन्हें किस प्रकार लाभान्वित करेगी। तो, बने रहें और इस महत्वपूर्ण जानकारी को ध्यान से पढ़ें।

EPS-95 पेंशन योजना: एक परिचय

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2025 में EPS-95 पेंशन में वृद्धि

केंद्र सरकार ने 2025 से EPS-95 पेंशन में वृद्धि करने का निर्णय लिया है। यह वृद्धि पेंशनभोगियों की लंबे समय से चली आ रही मांग को ध्यान में रखते हुए की गई है। इस वृद्धि के मुख्य बिंदु इस प्रकार हैं:

• न्यूनतम पेंशन: वर्तमान ₹1,000 से बढ़ाकर ₹3,000 प्रति माह की जाएगी।
• वृद्धि का प्रतिशत: मौजूदा पेंशन राशि में लगभग 200% की वृद्धि होगी।
• लाभार्थियों की संख्या: लगभग 65 लाख पेंशनभोगी इस वृद्धि से लाभान्वित होंगे।
• लागू होने की तिथि: 1 जनवरी, 2025 से।

किसे मिलेगा बढ़ा हुआ पेंशन?

• सेवानिवृत्त कर्मचारी: जो EPS-95 योजना के तहत पंजीकृत हैं और न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा पूरी कर चुके हैं।
• विधवा/विधुर पेंशन: मृत कर्मचारी के जीवनसाथी को मिलने वाली पेंशन में भी वृद्धि होगी।
• बाल पेंशन: 25 वर्ष की आयु तक के अनाथ बच्चों को मिलने वाली पेंशन में भी बढ़ोतरी होगी।
• दिव्यांग पेंशनभोगी: स्थायी रूप से दिव्यांग पेंशनभोगियों को भी बढ़ी हुई पेंशन का लाभ मिलेगा।
• आंशिक पेंशनभोगी: जिन्होंने आंशिक निकासी का विकल्प चुना था, उन्हें भी आनुपातिक रूप से बढ़ी हुई पेंशन मिलेगी।

Union Budget 2025 और EPS 95 पेंशन योजना में बदलाव

Union Budget 2025 में EPF और EPS 95 के तहत वेतन सीमा को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹21,000 करने की योजना है। इस बदलाव से पेंशनरों को मिलने वाली मासिक पेंशन में काफी बढ़ोतरी होगी। वर्तमान में EPS 95 के तहत अधिकतम पेंशन ₹7,500 प्रति माह है, जो नई सीमा लागू होने पर ₹10,050 तक पहुंच सकती है। पेंशनभोगियों ने न्यूनतम पेंशन ₹7,500 और महंगाई भत्ते (DA) की मांग को लेकर वित्त मंत्री से मुलाकात भी की है। सरकार इन मांगों पर गंभीरता से विचार कर रही है।

मुख्य बदलाव

केंद्र सरकार ने Union Budget 2025 में EPS 95 पेंशन योजना में कई महत्वपूर्ण बदलाव प्रस्तावित किए हैं। ये बदलाव पेंशनभोगियों के जीवन स्तर में सुधार लाने के उद्देश्य से किए गए हैं।

• वेतन सीमा में वृद्धि: EPF और EPS 95 के तहत वेतन सीमा को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹21,000 करने का प्रस्ताव।
• पेंशन राशि में बढ़ोतरी: नई वेतन सीमा लागू होने पर अधिकतम पेंशन ₹7,500 से बढ़कर ₹10,050 तक हो सकती है।
• न्यूनतम पेंशन में वृद्धि: वर्तमान ₹1,000 से बढ़ाकर ₹7,500 प्रति माह करने का प्रस्ताव।
• महंगाई भत्ता (DA): पेंशनभोगियों को नियमित DA देने की योजना।
• मुफ्त चिकित्सा सुविधा: पेंशनभोगियों और उनके जीवनसाथी के लिए निःशुल्क स्वास्थ्य सेवाएं।
• पेंशन गणना में बदलाव: अंतिम 60 महीनों के औसत वेतन के आधार पर पेंशन की गणना।

नए बदलाव

• केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS): 1 जनवरी 2025 से लागू, जिससे पेंशनभोगी किसी भी बैंक शाखा से पेंशन प्राप्त कर सकेंगे।
• हायर पेंशन के लिए आवेदन: अंतिम तिथि 31 जनवरी 2025 तक बढ़ाई गई।
• नियोक्ताओं के लिए स्पष्टीकरण: 15 जनवरी 2025 तक EPFO द्वारा मांगे गए स्पष्टीकरण पूरे करने का समय।
• आवेदनों की स्थिति: कुल 17,48,775 आवेदन प्राप्त, 16,282 पेंशन भुगतान आदेश जारी, 2।6 लाख आवेदन अस्वीकृत।

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EPS-95 Pension Scheme के प्रकार

1. सामान्य पेंशन: 58 वर्ष की आयु पर मिलने वाली नियमित पेंशन।
2. शीघ्र पेंशन: 50 वर्ष की आयु के बाद कम दर पर मिलने वाली पेंशन।
3. विधवा पेंशन: मृत कर्मचारी की पत्नी के लिए पेंशन।
4. बाल पेंशन: मृत कर्मचारी के बच्चों के लिए पेंशन।
5. अनाथ पेंशन: माता-पिता दोनों की मृत्यु पर बच्चों के लिए पेंशन।
6. विकलांगता पेंशन: स्थायी विकलांगता की स्थिति में मिलने वाली पेंशन।

कैसे होती है गणना?

EPS 95 के तहत पेंशन की गणना निम्नलिखित फॉर्मूले के आधार पर की जाती है:

पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन × सेवा अवधि) ÷ 70

जहां:

• पेंशन योग्य वेतन = अंतिम 60 महीनों का औसत वेतन (अधिकतम ₹15,000)
• सेवा अवधि = EPF में योगदान के वर्षों की संख्या

उदाहरण:

यदि किसी कर्मचारी का पेंशन योग्य वेतन ₹15,000 है और उसने 30 साल तक योगदान दिया है, तो उसकी पेंशन होगी:

पेंशन = (15,000 × 30) ÷ 70 = ₹6,428।57 प्रति माह

EPS-95 Pension के लिए आवेदन प्रक्रिया

ऑनलाइन आवेदन

1. EPFO की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं
2. ‘Our Services’ टैब पर क्लिक करें
3. ‘For Employees’ सेक्शन में ‘Member UAN/Online Service (OCS/OTCP)’ चुनें
4. अपने UAN और पासवर्ड से लॉगिन करें
5. ‘Online Services’ में ‘Claim (Form-31, 19 & 10C)’ पर क्लिक करें
6. फॉर्म भरें और आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें

ऑफलाइन आवेदन

1. Form 10D डाउनलोड करें और भरें
2. आवश्यक दस्तावेजों के साथ अपने नियोक्ता को जमा करें
3. नियोक्ता फॉर्म को EPFO कार्यालय में जमा करेगा

EPS 95 पेंशन के लिए पात्रता

• कर्मचारी को EPF (Employees’ Provident Fund) का सदस्य होना चाहिए।
• न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा अवधि पूरी करनी होगी।
• कर्मचारी की न्यूनतम आयु 58 वर्ष होनी चाहिए।

निष्कर्ष

EPS-95 पेंशन योजना भारत में लाखों सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा योजना है। सरकार द्वारा 2025 से पेंशन में वृद्धि करने का निर्णय एक स्वागत योग्य कदम है, जो पेंशनभोगियों को आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने में मदद करेगा। Union Budget 2025 में प्रस्तावित बदलावों से पेंशनभोगियों के जीवन स्तर में और सुधार होने की उम्मीद है।

Disclaimer: इस लेख में दी गई जानकारी विभिन्न स्रोतों से प्राप्त की गई है और यह परिवर्तन के अधीन है। पाठकों को सलाह दी जाती है कि वे कोई भी निर्णय लेने से पहले आधिकारिक स्रोतों से जानकारी की पुष्टि कर लें। वर्तमान में, सरकार ने EPS-95 पेंशन में वृद्धि करने का निर्णय लिया है, लेकिन Union Budget 2025 में प्रस्तावित बदलावों को अभी भी मंजूरी मिलनी बाकी है।

इसलिए, यह कहना मुश्किल है कि ये बदलाव कब और कैसे लागू होंगे। इसके अतिरिक्त, न्यूनतम पेंशन को ₹7500 करने की मांग अभी भी विचाराधीन है, और इस पर कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है।